L’association des théologiennes et théologiens pour l’étude de la morale avait décidé que son colloque annuel en 2025 se déroulerait à Toulouse, accueilli par la chaire Jean Rodhain à la fin du mois d’août.
Au regard des travaux menés par la chaire toulousaine , l’appel à communications proposait de s’interroger sur la question du référentiel que peuvent constituer deux principes majeurs de la doctrine sociale de l’Église , la subsidiarité et la solidarité, en matière de gouvernance des organisations catholiques d’enseignement, des entreprises et des institutions caritatives. Les principes de la DSE ont en effet une dimension anthropologique, mais ils présentent aussi une dimension managériale qui peut inspirer la gouvernance des organisations.
En suggérant de se pencher sur des organisations productives très diverses quant à leur structure ou leur objet, les responsables de l’ATEM et du colloque posaient insidieusement la question : existe-t-il un mode de gouvernance chrétien ?
Regard sur les échanges et communications présentées au colloque, cliquez sur : essai de synthèse ATEM
