- Colloque Gouvernance et collégialité. Présentation
- Mot de bienvenue au colloque « Gouvernance et Collégialité »
- Programme colloque Gouvernance collégialité, innovation dans les organisations à but social
- Rapport d’étonnement Première journée du colloque « Gouvernance, Collégialité, innovation »
- Un autre regard sur la vulnérabilité : la mise en œuvre féconde des notions de justice et de reconnaissance au sein d’une structure alternative d’éducation.
- Vers une gouvernance pour servir : Comment mettre l’autorité au service de la personne et du bien commun ? Une tentative d’approche biblique
- Un chemin vers la co-construction d’une économie des liens et d’une démocratie créative
- Intelligence collective, une innovation de la gouvernance au Secours Catholique
- Gouvernance, collégialité et innovation : des notions théoriques à la pratique des associations
Intervention de Jeanne MIHURA et Arnaud LE VAN
La reconnaissance et le partage de savoirs avec d’autres acteurs permettent à chacun de prendre une part active dans la transformation de la société et nous aident, collectivement, à grandir en humanité (Rapport de SC 2016-2015), Pour comprendre comment cela est-il possible, nous allons étudier :
- Comment mettre en œuvre ce processus de collaboration collective à Secours Catholique ?
- Comment Secours Catholique mobilise-t-il l’intelligence collective et la connaissance ?
- Quels sont les freins à la coopération ?
Aujourd’hui, on constate que ce modèle de gestion d’intelligence collective n’est pas répandu dans tous les équipes d’animations territoriale ( encore limité à quelques équipes comme OSTALADA ou Young Caritas…)
- Comment développer un management collectif ou management collaborative ?
